Regione Lombardia: nuove "Doti" sul lavoro, impresa, e formazione

previsti cinque bandi di gara tramite i quali saranno erogati circa 103 milioni di euro.

Presentato dalla Regione Lombardia un pacchetto di interventi in favore dell’occupazione, che prevedono l’erogazione di due diverse tipologie di “Dote lavoro” (“Ricollocazione e riqualificazione” e “Tirocini per i giovani”), due “Doti impresa” (“Sicurezza nei luoghi di lavoro” e “Formazione imprenditori”) e una “Dote formazione assistenti familiari”.

Nel dettaglio:

  • Ricollocazione e riqualificazione” è il provvedimento cui è destinata la maggior parte dei fondi, circa 81 milioni di euro.
    La misura va a favore di lavoratori in cassa integrazione e in mobilità che potranno fruire di servizi per un valore pari a circa 3.000 euro, da spendere presso operatori qualificati e accreditati per servizi di orientamento, formazione e ricerca lavoro, o in percorsi di avvio all’autoimprenditorialità o per acquisire competenze necessarie al mantenimento del posto di lavoro. Interessante evidenziare che il compenso che riceveranno gli operatori sarà commisurato al livello di successo dell’operazione di ricollocazione e riqualificazione del lavoratore.  Il bando è stato pubblicato il 10 aprile
     
  • Tirocini per i giovani” è il provvedimento destinato a interventi personalizzati di inserimento in azienda per i giovani.
    Possono fare domanda tutti i giovani di età compresa tra i 18 ei 29 anni, inoccupati e residenti in Lombardia, che vogliano usufruire dei servizi di un operatore accreditato tramite il quale avviare tirocini in azienda della durata massima di 6 mesi. Nel momento in cui l’azienda decidesse di trasformare il tirocinio in assunzione sarà riconosciuta a questa un bonus pari a circa 2.500 euro per contratti a tempo determinato e di 5.000 euro per contratti a tempo indeterminato. Il bando è stato pubblicato il 28 marzo.
     
  • Sicurezza sul lavoro” è il provvedimento, cui sono destinati fondi pari a 9 milioni di euro, con il quale si offre la possibilità agli addetti alla scurezza delle piccole e micro imprese lombarde (cioè quelle che impiegano da 0 a 49 dipendenti) di usufruire di un voucher del valore massimo di 5.000 euro destinato all’innalzamento di conoscenze e competenze in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Le domande potranno essere presentate a partire dal 18 aprile.
     
  • con il provvedimento “Formazione imprenditori” sarà possibile per i titolari di piccola e micro impresa, loro soci collaboratori o coadiuvanti d’impresa, ottenere un voucher del valore massimo di 5.000 euro che l’imprenditore potrà spendere partecipando a percorsi formativi volti ad acquisire le competenze necessarie al riposizionamento competitivo della sua impresa. L’imprenditore è tenuto a compartecipare per una quota del 30% ai costi del percorso intrapreso che potrà essere erogato, oltre che da organismi di formazione accreditati, anche presso università, consorzi d’università e altre istituzioni formative. Il bando sarà attivo a partire dal 3 maggio.
     
  • L’ultimo provvedimento, per cui la Regione ha stanziato 2 milioni di euro, ovvero “Dote formazione assistenti familiari” è rivolto ai lavoratori impiegati in servizi alla persona e familiari con l’obiettivo di qualificare reti di operatori e servizi di assistenza alla persona e di favorire la regolarizzazione del lavoro nero.  Il bando è stato pubblicato il  18 aprile.

[Fonte: Regione Lombardia]