Mercato del Lavoro in Provincia di Cosenza - I rapporto statistico (Report OML, 2012)

Nel presente Rapporto, elaborato dall’Osservatorio Mercato del Lavoro della Provincia di Cosenza, nell’ambito del progetto “Sviluppo di Osservatori del Mercato del Lavoro” promosso dal Formez P.A. a valere sul Fondo Sociale Europeo, vengono valorizzati i dati amministrativi raccolti dai Centri per l’impiego in relazione all’andamento del lavoro nella provincia di Cosenza.

I dati degli avviamenti e delle cessazioni analizzati sono quelli riferiti al periodo 2009-2012 (per il 2012 soltanto il primo trimestre).
Il rapporto intende fornire una base per le modifiche dei programmi di elaborazione dati dei servizi per l’impiego rapportando i dati in entrata e in uscita del mercato del lavoro al fine di indagare la capacità del mercato stesso di sostituire i contratti cessati. Ciò consente di calcolare il tasso di sostituzione dei contratti nel mercato di riferimento.
Il rapporto si conclude con un focus sui contratti di apprendistato nel triennio 2009-2012 con raffronti trimestrali, annuali, per genere e per aree di competenza dei Centri per l’impiego.
Dall’analisi dei dati si evince che la direzione del Mercato del lavoro è verso la precarizzazione del lavoro con un netto calo degli avviamenti a tempo indeterminato a fronte di un consistente aumento di quelli a tempo determinato. Dal punto di vista del genere la popolazione femminile risulta sempre superiore negli avviamenti a tempo determinato mentre quella maschile prevale sempre negli avviamenti a tempo indeterminato. I giovani invece detengono il titolo di maggior propensione al precariato. La capacità del mercato di sostituire i contratti si assesta su una media di 1,00 per il tempo determinato e di 1,12 per quelli a tempo determinato; il trend di crescita ha un andamento molto simile.
L’apprendistato in Provincia di Cosenza presenta un andamento in crescita che vede il suo apice nel primo trimestre del 2012 e una preponderanza maschile particolarmente accentuata nell’area di Cosenza.